Die demografische Ver\u00e4nderung hat zur Folge, dass immer h\u00e4ufiger Berufst\u00e4tigkeit und die Pflege von Familienangeh\u00f6rigen miteinander vereinbart werden m\u00fcssen. Mitarbeiter stehen mitunter vor der Situation, dass nahe Angeh\u00f6rige pl\u00f6tzlich einen Pflege- und Betreuungsbedarf aufweisen und ein Unterst\u00fctzungsnetzwerk aufgebaut werden muss.<\/p>\n\n\n\n
Ein von diepartner.at entwickeltes Konzept begleitet Organisationen dabei, Strukturen aufzubauen um Mitarbeiter bei dieser Aufgabe zu unterst\u00fctzen. Im Sinne eines \u201efamilienfreundlichen Unternehmens\u201c, welches sich f\u00fcr die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verantwortlich sieht, stellt dies eine Aufgabe des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) dar.<\/p>\n\n\n\n
Ein Baustein dieses Konzepts ist der Impuls: \u201eBeruf & Pflege \u2013 vereinbaren\u201c. Der Impuls (lernorientierte Einf\u00fchrung in ein Thema bzw. eine Problemstellung) richtet sich an Unternehmen, die sich \u00fcber den derzeitigen Diskussionsstand zum Thema: „Vereinbarkeit von Erwerbst\u00e4tigkeit und Pflege“ und die damit verbundenen Herausforderungen informieren, Chancen und Risiken von betrieblichen Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen analysieren, sowie Wege zur Realisierung betrieblicher Ma\u00dfnahmen entwickeln wollen.<\/p>\n\n\n\n
Der Impuls gliedert sich dabei optional in ein Seminar f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie f\u00fcr ein Seminar f\u00fcr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n
Die pers\u00f6nlich betroffenen oder interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Informationen rund um die Organisation der Pflege & Betreuung zu Hause und gewinnen Sicherheit im Umgang mit dem Thema Pflege.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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